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「企業の成長と衰退」を分ける、“リーダーや人財の賢慮さ”

日刊工業新聞ビジネスリーダーズアカデミーが 提供する、経営改革に必要な情報満載のサイトです。 各種経営のプロがあなたの疑問にお答えします。 無料の小冊子など、役立つノウハウが満載。

≪経営者・経営幹部から高評価を得た人気セミナー≫

 

世界経済が構造的に変化する中で、

将来の不確実性が高まる中で、

“企業の成長と衰退”を分けるのは

"リーダーや人財の賢慮さ”につきる

 

“御社では賢慮な人財が育っていますか?”

 

<9月開催時、予定を上回る応募と高い評価を得た実績あるセミナーです>

 

EUの経済危機、米国経済の低迷、そして中国を始めとする新興国の成長とその後の
停滞等、世界経済が大きな変化に直面する中で非常に不確実性が高まってきている。

 

このような中で、企業が、将来の成長シナリオを描くということが極めて難しい状況となってきているが、その一方で何も抜本的な手を打つことなくパッチあて的な施策に時間を費やしていることも、将来の構造的な変化に対して大きなリスクを内在することとなる。

 

「成長する企業」と「衰退する企業」を分けるのはまさに、

“リーダーの賢さ”“賢慮な人財の有無”につきる。

【この様な企業様・団体様は是非、ご参加ください】

 

◆ 新たな成長のシナリオを描ける人財がいない
◆ 経営方針や戦略を打ち出しても、浸透せず実効が上がらない
◆ 現状の課題、会社の将来に主体的に関わる人財が少ない
◆ 様々な手を打っているが、成果が一向に上がらない
◆ 会社が本質的に変わらない

 

私共は『経営課題と人財に関わる課題の同時解決の実現』を通じて、
業種業態を超え、日本を代表する大企業から中小企業まで
300社以上のクライアントを支援し、成果を上げて参りました。

 

本セミナーでは少しでも、世の企業様・団体様のご参考になればと思い、
具体的事例を交えながら、我々が獲得してきた知見をお伝えします。
是非、ご参加ください。

 

【セミナー内容(予定)】

 

1.日本企業の戦い方は賢慮か 
2.賢慮な経営リーダー
3.賢慮さの学習
4.賢慮な人財の育成と企業変革‐経営課題と人財に関わる課題の同時解決とは‐

 

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対 象   経営者・経営幹部
開催日時 2012年11月30日(金) 14:00-17:30(開場:13:30〜)
場 所   丸ビル コンファレンススクエア ROOM5(8階) 地図
受講料   無料
主 催   On the Business Training協会
※ご不明な点がございましたら下記、担当宛にご連絡ください。
【担当】 海津(かいづ) 【пz 03-5792-7701
※コンサルタント等、同業者の方のご応募はご遠慮ください。

 

■講師

及川 昭 

/ On the Business Training協会

 

 

【略歴】 
大手航空会社経営企画、海外駐在、本社事業部長職を経て、エンジニアリング会社営業本部長、代表取締役を勤め、大手コンサルタント会社研究所との委嘱契約により、大手企業を始めとする多数の企業の組織と人の活性化に携わる。
その後、企業や組織変革支援、経営課題のソリューション、経営幹部養成、新規事業の立ち上げ支援等を専門とする株式会社戦略マネジメント研究機構を設立し、現在に至る。

 

【実績】
自動車・情報/通信・機械関連・化学・医薬品・不動産・建設・流通・外食・金融・電力・鉄道・レジャー/アミューズメント等、業種・業態を超え、企業のトレーニング、コンサルティングを300社以上担当

 

【主な著書】

「平凡な人財で非凡な成果を上げる」

(2008年ダイヤモンド社)
◆八重洲ブックセンター 第6位
◆丸善丸の内本店 第4位
◆日経ベストセラー 総合17位

 

 


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