人材開発や教育研修担当者の役割は、自社で必要となる人材を将来に向けて育成をする事にあります。

そのためには、経営戦略の方向性や現在の人的資源の状況、従業員個人のキャリア形成や現場部門の人材育成に関する要望を把握するとともに、それらに基づいた教育研修体系の構築・修正を行い、個々の研修プログラムの企画・実施に向けての外部資源調達を行う必要があります。

本セミナーでは、これらの考え方や進め方について解説するとともに、弊社の教育研修プログラムのご紹介をさせて頂きます。

【概要】
　１．人材開発・教育担当者の役割と必要な知識
　２．人材育成ニーズの種類と確認方法
　３．教育研修体系の作成・修正ポイント
　４．教育研修プログラムの作成ポイント
　５．外部資源の調達と予算算出のポイント　

【日時・場所】
2013年12月11日(水) 13:30〜15:00 (受付開始 13:15)
大阪府大阪市住之江区南港北１?７?５０
ホテルコスモスクエア国際交流センター　

※内容については一部変更される場合があります。

■講師

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