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【4】中小企業の人材育成と評価制度

日刊工業新聞ビジネスリーダーズアカデミーが 提供する、経営改革に必要な情報満載のサイトです。 各種経営のプロがあなたの疑問にお答えします。 無料の小冊子など、役立つノウハウが満載。

【4】中小企業の人材育成と評価制度

(1)人が育ち
(2)業績アップにつながり
(3)優秀な人材が定着する

 

・・・ための中小企業の人材育成と評価制度の考え方を
数回にわけてお伝えしています。

 

今回は・・・

 

(1)企業が従業員に提供する2つの幸せ。
(2)個人と組織が同じ目標に向かっていけるか。
(3)給与でついて来ない社員が良い社員?

 

・・・についてです。

 

下記のフェイスブックページでは「今週の格言」をはじめとする
経営改善につながるヒントを週1〜5回のペースで配信しています。

 

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【4】中小企業の人材育成と評価制度の考え方



 


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