事業承継は、会社を長く続けていくうえで避けて通れない問題です。

後継者が受け継ぐべきものは、財務諸表にあらわれる資産だけではなく、技術やノウハウはもとより、長年培ってきた経営理念、顧客や地域からの信頼といった「目に見えない強み」であり、これらをいかに次代に伝えていくかの視点が重要です。

これら見えない資産は、現社長がこの世から去ってしまっても、語り継ぐべき「知恵」として会社に生き続けるのです…。

本レポートでは、中小企業診断士・事業承継士として、多くの中小企業を支援する筆者が、「見えざる資産（知恵）」の具体的な「見える化・磨き上げ」の仕方をご紹介いたします。

「中小企業のための事業承継」
著者/