生産年齢人口が減少する中、多様な市場ニーズに対応し、グローバル競争で勝ち残るには、性別・年齢・国籍などに関わらず、多様な人材が持てる能力を最大限に発揮できる環境整備が不可欠です。中でも、女性の活躍推進は重要視されており、その活躍状況の可視化など、積極的に女性の活躍の推進に取組む企業のすそ野が広がりつつあります。
本セミナーでは、特に中小企業・ベンチャー企業だからこそ、柔軟に取り組むことができる、女性を始めとした多くの人が「働きやすく」「チーム力向上」を目指せる「仕組み」、キーワードとなる「ワークシェア」の手法・コツについて紹介、共有します。
日時 | : | 2014年8月29日(金)14:00~16:15(13:30開場) |
会場 | : | 立川商工会議所 12F 第2会議室 (東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル12F) |
定員 | : | 30名 |
◆主催者挨拶 | : | 14:00~14:05 | |
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◆講演1 | : | 14:05~15:05 (60分) 【基調講演】
株式会社メトロール 代表取締役社長 松橋 卓司 氏『活き活きと女性が活躍する会社は、良い会社!』 |
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1958年生まれ。1980年日本大学農学部卒、同年日清食品株式会社入社、1998年メトロール入社、2009年より現職。工作機械に使われる位置決めセンサーで世界トップシェアを誇るメトロール(東京都立川市)。この3年間で売上高を2.5倍に急拡大させた成長の原動力の一つが世代も雇用形態も異なる女性社員の活躍です。経済産業省の「ダイバシティ経営企業100選」「グローバルニッチトップ企業100選」にも選出。 |
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◆講演2 | : | 15:05~15:30(25分) 【制度紹介】
日本財団事務局より主婦インターンシップ事業のご紹介 主婦インターンシップ公式HP:http://shinsenryoku.jp/LPC/ 本事業は、経済産業省 中小企業庁が実施する企業側の負担なしで育児や介護などで退職した主婦の方を、2週間~3ヶ月間、インターンシップ(実習生)として受け入れることができる事業です。 |
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◆質疑応答 | : | 15:30~15:40 (10分) | |
◆ネットワーキング | : | 15:40~16:15 (35分) | |
16:15 閉会 |
新宿駅からJR中央線経由 | : | 27分 |
東京駅からJR中央線経由 | : | 39分 |
渋谷駅からJR山手線・中央線経由 ※中央線は特別快速利用。立川駅下車 |
: | 37分 |
多摩センター駅から多摩都市モノレール経由 ※立川北駅下車 |
: | 31分 |
JR中央線 立川駅下車 北口 | : | 徒歩5分 |
多摩都市モノレール 立川北駅下車 | : | 徒歩3分 |
>> 立川商工会議所のHP(アクセスマップ)へ |
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