デフレ、景気悪化のなか、短期的かつ簡単には売り上げは上がらない。

多くの経営者が売り上げを上げることに注力し、実は最もシンプルに削減できる「固定費」に手を入れようとしない。

就業規則を改変することで、人件費は、労働基準法を順守したまま、５％程度は削減できる。
当然、従業員を納得させたうえである。

無駄なリース資産を処分することで、経費を削ることも可能、賃料交渉によって、賃料を下げることも可能、さらには、水道光熱費、諸雑費など、
弊社のクライアントでは、平均して１０％以上、固定費が下がっている。

まず、お任せください。

「固定費10万円の削減は売上２００万円の効果！」
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